Schindler kaip darbdavys Karjeros raidos programa

Talentingas šiandien. Vadovas rytoj. Jūs turite talentą. Mes turime karjeros kelią. Jūs galite užimti svarbiausias pareigas administracijoje. Schindler karjeros raidos programa (SCDP) – tai šešerių metų administracinių mokymų darbo metu programa. Ji skirta atrinktiems kandidatams, turintiems verslo arba inžinerijos magistro laipsnį, ją sudaro: • Trys etapai, kiekvienas etapas – tai du metai administracinių mokymų darbo metu, užimant realias pareigas • Trys funkciniai karjeros keliai: inžinerija, praktinė veikla, verslo administravimas • Sisteminė rotacija tarp karjeros kelių • tarptautiniai pasikeitimai dviem metams Privalumai ir galimybės Praktinė atsakomybė: realios pareigos, pakankamas laikotarpis, užimant tam tikras pareigas, išmatuojami rezultatai Tarptautinė patirtis: tarptautinė rotacija kas 2 metus, tas pačias pareigas užimantys kolegos ir tankus pasaulinis tinklas Kryptingas ir greitesnis karjeros kelias: aiškus karjeros kelias ir tikslinės pareigos, greitesni paaukštinimo ciklai, mokymai ir konsultacijos Kryptingas asmenybės vystymas, siekiant vadovavimo: asmeniniai mokymų tvarkaraščiai, aiškus grįžtamasis ryšys, ankstyva komandinė atsakomybė Darykite įtaką savo aplinkai: dirbkite su aktualiomis ir svarbiomis užduotimis, mokymasis darbo metu, bendravimas su vyresniais administracijos darbuotojais